Вопреки прогнозам паникеров, Кострома за время финансового кризиса не оголодала. Процент увольнений по статистике сравнительно небольшой, сокращенная рабочая неделя потихоньку уходит в небытие, скачков безработицы как не было, так и нет. Так что же произошло с октября по январь на костромском рынке труда? И кто рождает слухи о грядущем голоде, невозможности устроиться на достойную работу в Костроме хорошему специалисту и повальной безработице?Определенно это не те, кто попал под сокращение перед новым годом. Да и попали то эти костромичи в связи с модернизацией предприятия и комплектацией штата - нормальные организационные моменты, неприятные, но не критичные. Из тех, кто попал под сокращение, половина уже трудоустроена - квалифицированные кадры в условиях любого кризиса востребованы. Вторая половина - имеет большой стаж работы на одном предприятии, и сейчас повышает квалификацию, получает новые навыки, в рамках программы от Администрации области.
В рамки той же программы, помимо обучения и тренингов предлагающей всяческие денежно-ценностные бонусы, нуждающимся в этом костромичам - подтянулся балласт из тех, кто последние три-четыре года не был официально трудоустроен. Наверное, их это устраивало, на биржу труда они не становились, резюме не заполняли, на вакансии не претендовали, работой в Костроме не интересовались, жили себе и в ус не дули до определенного момента. Рыба ищет, где глубже, человек, где лучше - поэтому можно только порадоваться за костромичей, приобщившихся к золотому запасу федерального бюджета.
Все не так уж и плохо, но слухи о безработице роятся с назойливостью мух. Откуда же растут ноги? Работа в Костроме есть, но паникеры не дремлют и потихоньку ведут подрывную деятельность в сознании костромичей.
Кризис, он ведь в первую очередь в мозгах и сознании. Каждый верит в то, что хочет верить. Вы верите в голод, кризис и отсутствие работы в Костроме? Я нет. Но компиляция из слухов и досужих рассуждений, подогреваемая роликами местного телевидения на тему «Как выжить в условиях кризиса» с сюжетами об экономном рационе и рецептами каши из топора - заставляет поверить в кризис тех, кто привык верить средствам массовой информации и всему тому, что преподнесено уверенным тоном.
Стоит признать, говорить всегда проще, чем делать. Это я сейчас о тех, кто рыдает об отсутствии вакансий на предприятиях Костромы и своей не востребованности на рынке труда, но не предпринимает никаких действий для получения новых навыков и собственного развития. Такие сотрясатели воздуха, вызывают не сочувствие и жалость, а лишь недоумение. Спасение утопающих, дело рук самих утопающих. Но если кому-то нравится тонуть в собственных слезах по поводу неудавшейся жизни, то с этим спорить сложно, каждый делает в этой жизни свой выбор сам. Взлететь или ползти, сделать себя самому или продолжить жизнь в амплуа нытика. Впрочем, третий закон преферанса никто не отменял - карта слезу любит, плачьте-плачьте, но не забываете - удача любит смелых, тех, кто готов на действия и поступки. Хотя бы ради самого любимого и благодарного человека. Ради самого себя.
А работа в Костроме есть, об этом говорят факты, и они весомее слезливых сетований лентяев. Ищущий, да обрящет!
Комментировать